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Gestão

Perdeu o warm-up do WCM 2021? A gente resume para você!

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    Crédito: Aliaksei Skreidzeleu
    Gustavo Mendes
    Gustavo Mendes
    5 de julho de 2021

    Se você quer se manter atualizado das últimas tendências de inovação e do cooperativismo mundial, o WCM 2021 é um dos eventos obrigatórios. O World Coop Managment (WCM) acontece nos dias 25 e 26 de outubro e tem a Coonecta como parceira de conteúdo.

    Como preparação para o evento, houve um warm-up no dia 30 de junho. Se você perdeu, vai ficar feliz em ver o resumo que nós preparamos para você neste artigo.

    O que é o WCM 2021?

    Se você ainda não conhece o WCM, vou te dar algumas informações importantes sobre o evento. Afinal, nós estamos falando de um dos maiores eventos do cooperativismo mundial! 

    E na edição 2021 a organização trouxe novidades. Por meio de uma integração entre os modelos físico e digital (conhecido como “Phygital”), o evento terá a melhor experiência já criada até então.

    Aliás, para você ter uma ideia do porte do evento este ano, veja alguns números do WCM na edição 2021:

    • Mais de 60 países vão participar do evento;
    • O WCM 21 terá mais de 100 horas de conteúdo;
    • Mais de 50 palestrantes vão compartilhar conhecimento;
    • mais de 10 mil pessoas vão participar do evento, no total.

    Em termos de estrutura e formato, o WCM 2021 contará com:

    • rodadas de negócios;
    • palco 360° com painéis e debates;
    • estúdios 3D;
    • exposição virtual;
    • talk show próprio;
    • múltiplas ações interativas;
    • e 3 eventos simultâneos, um deles produzido por nós, aqui da Coonecta, (somos parceiros de conteúdo do evento).

    Em resumo, o WCM promete ser uma das principais experiências de atualização sobre o cooperativismo e inovação do ano. E o evento de warm-up deixou isso ainda mais claro.

    3 novidades da edição 2021 do WCM que você precisa saber

    Um conceito que o WCM vai explorar este ano é o triângulo de temas. Mas, o que é isso, afinal?

    Assim como um triângulo, toda a experiência do evento será dividida em blocos de 3 itens. Isso garante um evento completo, mas fácil de acompanhar, e não deixa nenhum dos principais tópicos do cooperativismo de fora.

    Veja como ficou a divisão da estrutura do evento:

    3 pilares

    Todo o conteúdo do evento será voltado para desenvolver estes 3 pilares do cooperativismo:

    • Empreendedorismo: princípios fundamentais do empreendedorismo aplicado ao cooperativismo;
    • Autoconhecimento: cooperativismo se resume a pessoas, e sem autoconhecimento é impossível ajudar o próximo a evoluir;
    • Aprendizado prático: o cooperativismo triunfa na ação. Então, todo o conhecimento adquirido no evento precisa ser transformado em ações reais e valiosas.

    3 blocos

    Além dos 3 pilares, estes serão os 3 blocos principais de assuntos que o evento vai abordar:

    • Inovação: a inovação está no coração do cooperativismo, e vamos continuar trabalhando esse conceito no WCM 2021;
    • Transparência: a transparência é um dos fatores que mais destaca o cooperativismo de outros modelos de negócio, então vamos ver como levar isso ao próximo nível;
    • Sustentabilidade: o desenvolvimento da comunidade passa diretamente pela sustentabilidade, e as cooperativas precisam discutir seu papel no futuro da sociedade.

    3 experiências

    Por fim, para entregar tanto conhecimento e conexão entre os participantes, o WCM conta com 3 tipos de experiência:

    • Presencial: a experiência presencial será a mais completa e exclusiva, com direito a um dia a mais de evento que dará acesso a uma estratégia secreta. Além disso, a experiência oferece coquetel e almoço para todos dias, exposição de produtos e rodadas de networking e negócios;
    • Interativa: a opção interativa também terá poucas vagas (apenas 98!) e dá a oportunidade de fazer parte do palco principal, participar em mentorias e receber em casa um “kit congressista”;
    • Digital: a opção digital é para quem tem menos tempo para gastar com aeroporto e hospedagem, mas deseja toda a experiência e conhecimento do evento. A plataforma completa do evento garante isso sem o deslocamento físico.

    Visto que as experiências presencial e interativa são limitadas e oferecem recursos exclusivos, vale reservar sua vaga assim que possível.

    E mesmo que prefira a experiência digital, já em agosto acontecem eventos relacionados ao WMC. Então, se você entrar agora já terá acesso.

    3 insights principais do warm-up

    Um dos pontos altos do warm-up foi a palestra de André de Barros Teixeira, ex-CEO da Coca-Cola e autor do livro “O HMBA, Um MBA Humano: Lições dos Clássicos da Literatura e da Filosofia Que Você Não Aprende Nas Escolas de Negócios”.

    Veja alguns pontos altos da palestra que o André destacou para os presentes:

    1. Gestão humanística

    A melhor forma de gestão é alvo de teorias há mais de 200 anos, mas nas últimas décadas os valores tradicionais de autoridade e tradições culturais perderam lugar. Hoje em dia, a gestão humanística, que dá mais espaço à individualidade e respeita mais a necessidade de equilíbrio de cada pessoa, está em alta.

    Além disso, hoje o mundo vive em 3 velocidades:

    • Sentimentos primais: temos os mesmos sentimentos desde sempre, como amor, ódio, pertencimento, etc.
    • Instituições medievais: instituições que pouco evoluem na forma de trabalhar;
    • Tecnologia futurística: tecnologia digna de histórias de ficção científica.

    E a gestão humanística se adapta muito bem a essas 3 velocidades. Por isso, se trata da melhor forma de gestão.

    2. Multiculturalismo

    À medida que aprendemos com diferentes culturas, que estão conectadas entre si em qualquer parte do mundo, descobrimos soluções únicas para os desafios das cooperativas. Ou seja, a união de pessoas de várias formações e formas de pensar se encaixa muito bem na ideia de intercooperação do cooperativismo.

    3. Inovação

    A inovação está diretamente ligada aos outros dois fatores, pois depende da boa gestão de pessoas e da troca de conhecimento entre pessoas de formações diferentes. Diante disso, as cooperativas precisam trabalhar a inovação sempre do ponto de vista da união de forças das pessoas envolvidas no trabalho diário, bem como da comunidade.

    Por fim, as ideias que levam à inovação nem sempre são viáveis, mas são intrigantes e causam curiosidade, antes de mais nada. Daí, só depois disso é que se deve criar um projeto em torno das ideias.

    • Tags
    • cooperativismo
    • RH
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    Gustavo Mendes
    Gustavo Mendes
    Cofundador da Coonecta, especialista em curadoria de conteúdo para educação corporativa e marketing de conteúdo, palestrante e mentor em: inovação, cooperativismo de plataforma, cooptechs e empreendedorismo cooperativo
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